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上海临港新片区为符合条件的人才提供了居转户年限缩短的优惠政策。根据现行政策，在新片区工作并承诺落户后继续工作2年以上的人才，居转户年限可由7年缩短为5年；若属于新片区重点产业用人单位的核心人才，年限可进一步缩短至3年。在新片区工作的人才，最近4年内累计36个月及申报当月的社保基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，可不受职称或职业资格等级限制。以当前平均工资水平估算，三年社保总成本约20万元，相比常规居转户路径显著降低。
很多人对临港居转户的适用条件存在疑问：自己是否属于核心人才范畴？社保基数如何连续达标？职称要求是否真的可以豁免？这些细节环环相扣，需要结合个人实际情况综合判断。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供临港居转户路径匹配评估，帮你精准测算年限、核验社保合规性，避免因条件理解偏差导致申请延误。
不确定自己是否符合临港居转户条件？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否适配政策要求，理清材料准备方向。
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