上海落户的路径多样，包括居转户、人才引进、应届生落户、留学生落户、亲属投靠等，每种方式对应不同的资格条件与适用人群。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳记录、居住证持有年限以及家庭情况，共同决定了哪条路径更适合你。

　　居转户是许多长期在沪工作者的选择。申请需满足以下条件：持有上海市居住证满7年；按规定参加本市城镇社会保险满7年；持证期间依法缴纳所得税；被评聘为中级以上专业技术职务或具有技师以上职业资格，且职业与岗位对应；符合计划生育政策并无犯罪记录。这条路径门槛相对明确，但申请人数较多，竞争激烈。

　　人才引进则面向专业技术人员、管理人员及创新团队核心成员。符合条件的情形包括：具有博士学位或高级职称；获得省部级表彰或入选人才培养计划；参与国家或本市重大科技项目；在重点机构担任紧缺急需的核心骨干；取得高级技师等高技能人才荣誉；或满足市场化创新创业人才标准。该路径审批节奏较快，但对岗位、职业成就及社会贡献要求较高。

　　应届生落户主要针对外省市高校的上海应届毕业生。通过打分达到72分即可申请，流程相对简洁，且对社保和居住证无硬性要求，但仅限毕业当年申请。

　　留学生落户适用于取得境外学历并满足一定境外学习时间的申请人。个人与单位均符合政策要求即可申请，审批周期较短，且可随迁家属，但对毕业院校排名、回国时间及工作单位资质有严格限定。

　　亲属投靠落户适合与本市户籍居民有血缘关系的申请人，如配偶、子女或父母。该方式稳定性强、成本较低，但需满足相应的年限要求，例如夫妻投靠需结婚满十年，老人投靠则需原户籍为本市。

　　科技人才落户针对企业家及投资者，要求企业在上海注册运营并符合税收贡献标准。审批效率较高，但投资成本与经营门槛也相应提升。

　　这些路径各有侧重，条件环环相扣。很多人一开始并不确定自己符合哪类落户条件——是走居转户的7年社保+职称路线，还是通过单位申请人才引进？应届生打分能否达标，或境外学历认证是否顺利？选错路径可能导致时间与精力浪费。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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