上海落户政策体系复杂，包含居转户、人才引进、留学生落户等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　居转户是常见选择之一，主要分为三种情形：一是持有中级职称且与岗位匹配，居住证满7年，近4年累计36个月社保基数达到1.3倍；二是近4年累计36个月社保基数达到2倍，社保与个税匹配且在同一家上海纳税单位缴纳；三是居住证满5年，近4年累计36个月社保基数达到3倍，且为企业科技技能人才或中高层管理人才。在特殊地区白名单企业工作可享受年限缩短优惠。申请时需注意居住证持有期间必须同时缴纳社保和个税，社保基数需足额且与个税匹配，学历、职称需符合上海人社局目录要求，档案存放需规范。

　　人才引进通道覆盖范围较广，包括高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才等。例如，博士学历或高级职称人员需缴纳6个月2倍社保；重点机构中硕士学历且1年工作经验者需缴纳1年2倍社保，本科学历且2年工作经验者需缴纳2年2倍社保；创新创业人才需满足投资额、技术交易额或企业纳税等具体条件。所有人才引进申请均要求社保与个税匹配，且岗位需与学历、职称相符。

　　留学生落户政策根据院校排名和学历背景区分：世界前50院校的本科或硕士、前500院校的博士可直接落户；前51-100院校的本科或硕士、前500院校STEM专业在沪科技创新企业就业者需缴纳6个月社保；其他情形如非前500国外博士、前101-500国外本科等需缴纳6个月1倍社保；国内非全本科国外硕士等部分情形需缴纳12个月1.5倍社保。回国时间、社保基数与单位资质是关键审核点。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走居转户的职称或社保通道，还是靠单位走人才引进？境外学历能否认证，社保基数是否达标？这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。