上海落户政策体系包含多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳记录、居住证年限以及家庭情况，共同决定了最适合你的落户方式。

　　人才引进是主要通道，具体可分为居转户、应届生落户和留学生落户等。居转户要求持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、持证期间依法缴纳个税，并被聘为中级及以上专业技术职务或具有技师以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。社保或个税缴纳中断、职称与岗位不匹配等情况可能影响申请。

　　应届生落户适用于毕业当年的高校毕业生，通过积分制申请，标准分值通常为72分。评分涉及最高学位、学历、毕业院校及首份工作单位等因素，需在规定时间内完成申请。

　　留学生落户对毕业院校有要求，以上海市人社局发布的国外高水平大学名单为准。申请者需在回国后2年内来沪工作，并在同一单位连续缴纳社保满12个月。国内学历起点需为本科及以上，不含大专起点等情形。接收单位需为党政机关、事业单位或注册资金达到100万元以上的企业。

　　随迁落户包括配偶投靠和子女、老人投靠。外省市人员与上海户籍配偶登记结婚满10年可申请落户；若配偶为少数民族、归侨等特定情形，年限可缩短至7年。引进人才已婚的，其配偶和未成年子女可随迁。

　　落户后，你的医保社保将按本市最高标准缴纳，报销范围更广。但融入城市生活还需考虑住房等现实问题，一线城市房价较高，需提前规划。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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