上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　居转户（居住证转户口）是常见路径之一，要求持上海市居住证满7年、缴纳社保满84个月，且无违反计划生育及违法犯罪记录。若持有中级及以上职称，或最近连续3年社保基数达到上海市平均工资2倍，可免除职称要求。在远郊地区教育、卫生岗位工作满5年，或作出重大贡献者，持证及参保年限可缩短至5年。

　　应届生落户采用评分制，标准分为72分。评分要素包括最高学位学历（博士27分、硕士24分、本科21分）、毕业学校等级、学习成绩排名、外语计算机水平、用人单位要素分等。荣誉称号、学术竞赛获奖、科研创新、国家就业项目服务期满等可额外加分，但累计不超过15分。

　　人才引进针对高层次紧缺人才，涵盖11类直接落户情形，如博士学历、高级职称、省部级奖励获得者、重点机构高级管理人员、高技能人才等。创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才等满足特定条件也可直接落户。配偶和未成年子女可随迁。

　　留学生落户需满足学历认证要求，如境外高校博士、国内211本科+境外硕士、境外Top500本科等，且社保基数达标。创业留学生需担任法定代表人并持股不低于30%，实缴注册资金50万元以上。回国后累计待业时间不超过2年，与签订1年以上劳动合同的用人单位正常缴纳社保。

　　投靠落户包括夫妻投靠（需结婚满10年、配偶沪籍满10年等）、子女投靠（未成年子女随迁）及老人投靠（退休后投靠子女），具体年限和条件依情形而异。退役士兵符合安置条件也可申请落户。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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