上海落户政策体系复杂，包含居转户、应届生落户、留学生落户、人才引进等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历背景、社保缴纳情况、工作单位性质以及居住证年限等，共同决定了最适合你的落户方式。

　　居转户通常要求持有上海市居住证满7年并缴纳社保满7年，同时需取得中级及以上职称或满足社保基数要求。如果你没有中级职称，可以用最近4年内累计36个月达到2倍社保基数的条件替代。建议在申请前确认社保缴纳的连续性和基数合规性。

　　应届生落户主要面向非上海生源的应届毕业生，通过打分制申请，需达到72分。申请时必须确保全日制在读期间没有社保缴纳记录，且与用人单位签订的三方协议需符合政策要求。打分项包括学历、毕业院校、荣誉奖励等，建议提前模拟评分以确认是否符合标准。

　　留学生落户适用于在国（境）外获得本科及以上学历且回国后2年内来沪工作的人员。毕业院校需在教育部认可的名单内，且需完成学历认证。申请前需确认回国时间节点、劳动合同期限与社保基数是否满足要求，避免因材料细节问题导致退回。

　　人才引进通道包括高新技术企业落户、三年3倍社保落户等方式。如果你在重点机构的核心技术或管理岗位工作，且社保基数达到相应标准（如3倍），可能符合条件。申请时需确认单位资质、岗位匹配度及社保缴纳记录的合规性，这些是审核的关键点。

　　其他路径如三年100万个税落户，则对纳税额和社保基数有明确要求，适合财务状况符合条件的申请人。无论选择哪种方式，政策条件环环相扣，需系统梳理自身情况与政策要求的匹配度。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走居转户、应届生打分，还是靠单位走人才引进？甚至不确定境外学历能否认证或社保基数是否达标。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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