上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　居住证转常住户口（居转户）是常见路径之一。申请需满足以下条件：持有《上海市居住证》累计满7年；持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年，补缴不视为正常缴纳；在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位对应。持证前取得的外省市职称、职业资格或技能等级可视同本市相应资格。注册会计师、律师执业证持有人从事专业工作也可申请。激励条件包括：在本市作出重大贡献获省部级及以上奖励；被评聘为高级专业技术职务或高级技师且岗位匹配；在本市远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年，持证及参保年限可缩短至5年；创业人才最近连续3个纳税年度平均每年纳税额100万元及以上或连续3年聘用本市员工100人及以上。临港新片区人才居转户年限可缩短至5年，核心人才3年。

　　申请流程为：符合条件的持证人员向用人单位提出申请并提供个人材料；用人单位核实后通过“一网通办”系统提交；人才派遣或劳务派遣人员由派遣单位办理；用人单位不得委托中介代理。材料包括有效身份凭证、个人所得税完税凭证、专业技术职务或职业资格凭证、落户房屋产权凭证或租用公房凭证等。办理流程中，区人社部门30个工作日内完成初审，市人社部门40个工作日内审核，审核通过后公示7天，无异议则发送至公安部门。未成年子女（16周岁以下或普通高中在读）可随迁，需提供出生医学证明或学籍信息。

　　人才引进落户适用于高层次或紧缺人才。条件包括：博士学历或高级职称；省部级及以上政府奖励人员；国家重大科技专项项目负责人；省部级人才培养计划人选；重点产业领域高级管理人员且具研究生学历；金融、贸易等现代服务业重点机构紧缺急需的本科及以上人才；本市重点引进机构紧缺人才；国家一级职业资格证书或技能竞赛奖励的高技能人才；文化艺术、体育等特殊行业专门人才；在沪投资企业中担任高级管理职务的创业人才；其他紧缺急需人才。科创人才细分包括创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资运营人才、高级管理科技技能人才和企业家，各有具体投资额、工作年限、纳税额等要求。材料需提供单位介绍信、申请报告、营业执照、申请表、劳动合同、个人身份证明、学历学位证书、社保缴纳证明、落户证明等。办理流程中，中央在沪单位到市人才服务中心申报，其他单位到区人才服务中心申报，市人才服务中心和区人社部门15个工作日内初审，市人社部门30个工作日内审核，公示15天后办理手续。

　　留学生落户需满足学历和社保要求。国内211或境外500强高校毕业、博士研究生或访问学者，需在同一家公司连续6个月缴纳1倍社保基数；国内非211或境外非500强高校毕业，需连续6个月缴纳1.5倍社保基数。公司注册资金需100万元以上，分公司需总公司出具人事授权书。留学生回国至落户申请累计待业时间不超过24个月，以课程结束护照入境时间计算，期间有社保或个税缴纳则不计入待业。申请材料包括国外学历学位认证书、毕业证书、成绩单、护照、出入境记录、身份证、户口簿、承诺与授权、婚育材料等。新系统简化流程，减少材料要求，增加前置预审，缩短后续手续时间。

　　非沪籍应届生落户通过评分实现，标准分72分。评分包括毕业生要素分（最高学位学历、毕业学校、学习成绩、外语水平、计算机水平、荣誉称号、学术文体竞赛获奖、科研创新、国家就业项目服务期满）和用人单位要素分（基本要素、引进重点领域人才、承担重大项目、自主创业）。需在规定时间内申请，错过不可补。父母为上海户籍需额外提供户籍证明和亲属关系证明；特定专业可免计算机证书。

　　投靠落户包括子女投靠、夫妻投靠和父母投靠。子女投靠需上海户籍父母落户满5年，子女未成年或普通高中在读，已随外省市父母落户，上海户籍父母为个人家庭户且符合计划生育政策。收养子女需办理收养登记满5年并随继父母生活满5年。夫妻投靠需配偶满35周岁，结婚年限和上海方落户年限分10年、7年、5年三种情况，未成年子女可随迁。父母投靠需原本市常住户口人员退休后投靠子女，符合年龄和社保条件。

　　创新创业、投资、企业人才落户适合创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资运营人才、企业高管和科技技能人才、企业家等。创业人才需获首轮投资1000万元及以上或累计2000万元及以上，持股不低于10%且连续工作满2年；创新创业中介服务人才需连续从事技术转移服务满2年，最近3年技术交易额5000万元及以上；风险投资运营人才需完成投资累计3000万元；企业高管和科技技能人才需最近4年内36个月社保基数达市平均工资3倍且个税累计100万元；企业家需运营企业满足利润率、纳税额或上市条件，且无违规记录。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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