上海居转户政策涉及社保、居住证、职称、税务等多方面要求，实际办理中常因细节处理不当导致材料退回。以下针对常见问题进行政策要点梳理，帮助你理解当前审核标准。

　　一、社保缴纳与补缴 补缴的社会保险费通常不计入累计缴纳年限，除非属于单位原因导致的漏缴且能提供完整补缴证明材料。小城镇社会保险需按规定折算为城镇社会保险，试行后缴纳的小城镇社保一般不可直接计入年限。若社保满7年但居住证未满7年，不符合申请条件。

　　二、系统信息一致性 居转户系统与居住证积分系统登记的简历信息需保持一致，若存在差异应及时通过单位账号更正，避免审核时因信息不符被退回。

　　三、社保基数与个税 最近连续三年社保基数需高于本市上年度职工平均工资2倍以上，具体基数标准以官方公布为准。工作期间税额为0或存在失业期导致无法提供完整税单的，需如实说明情况并补充相关证明材料。单位未代扣缴个税而个人自行申报的，若税号与单位不一致，可能影响审核。

　　四、职称要求 中级职称是居转户的重要条件之一。若无法提供职称聘书，可用单位出具的聘任表代替。外地取得的职称，只要聘任在相应岗位且评审单位具备授权，可视为本市职称。无中级职称的情况下，需通过其他方式（如120积分）满足条件。

　　五、单位与户籍材料 分公司符合条件的可申报居转户，但总公司需在上海注册并依法纳税。申报者户籍性质无强制要求，农业户口也可申请。户籍证明可代替户口本，但需包含个人信息页；若亲属户口页难以提供，需说明情况并补充其他证明材料。单位注册密码遗忘需通过官方渠道重置。

　　六、无违法犯罪记录证明 需由户籍所在地及本市现居住地派出所分别出具，注明户籍地址和居住地地址。格式无特殊要求，但需包含公章和基本信息。

　　居转户办理中，社保连续性、职称匹配度、税务合规性是审核重点。很多人因材料细节或信息不一致导致申请延误。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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