上海落户对用人单位有明确要求，不同落户路径的公司资质标准存在差异。你的工作单位是否具备为员工申请落户的资格，直接影响你的落户进程。

　　公司基本资质要求 无论通过哪种方式申请上海落户，用人单位通常需满足以下条件： 一、公司注册地在上海，且工商状态正常； 二、注册时间满6个月（应届生落户要求满1年）； 三、注册资金达到100万元人民币或以上（外资企业按注册当日汇率换算）； 四、在上海依法纳税并正常参加社会保险； 五、至少为2名员工缴纳社保。

　　分公司申请的特殊要求 如果你就职于分公司，需注意： 1、分公司须在上海注册，总公司注册地不限； 2、总公司注册资本需满足100万元人民币或以上； 3、你的劳动合同必须与上海分公司签订； 4、社保和个税必须由上海分公司直接缴纳申报，不可通过第三方或在外地申报。

　　无法申请落户的企业类型 以下情况的公司通常不具备为员工办理落户的资格： 1、非独立法人资格的企业，如个体工商户、代表处等； 2、注册时间或注册资金不满足对应落户路径的要求； 3、企业经营范围与你的专业岗位不匹配，且不具备职称聘任资格； 4、被人才中心列入黑名单或上一年度应届生离职率达100%的企业； 5、劳务派遣公司或存在劳务派遣关系的用工形式。

　　常见问题解答 问题1：在申办留学生落户过程中更换了工作单位，原公司申报的进程处于待提交线下资料阶段，更换新公司后何时可以重新申请？ 回答：在提出申请至审核结束前单位如发生变更，应及时向人力资源社会保障部门申请中止办理手续，根据需要修改或补充有关信息、材料后可再次进入审核流程。

　　问题2：留学生入职房产中介公司，是否符合落户要求？ 回答：根据现行政策，申请单位应是在本市注册登记的各类企业，且需满足注册资金100万元及以上、正常经营、依法纳税并参加社会保险等条件。具体单位资质需结合实际情况判断。

　　问题3：劳动合同与社保缴纳单位不一致，对落户申请有何影响？ 回答：缴费单位与签订合同单位不一致、委托第三方代缴社保等情形均不予认可。社保和个税必须由签订劳动合同的用人单位直接缴纳。

　　很多人担心公司资质会影响落户，比如注册时间不够、资金不达标，或者岗位与经营范围不匹配。这些条件环环相扣，公司不符合要求，个人材料再完备也可能被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费初步评估公司资质与个人条件的匹配度，帮你识别因单位问题可能导致的风险，提前理清申请方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。