落户上海的核心审核维度集中在学历、职称和社保这三方面，不同落户路径对这三者的侧重各有不同。你的个人情况如何匹配这些要求，直接决定了适合的落户通道。

　　学历是应届生和留学生落户的关键门槛。博士应届生可以直接落户上海；硕士应届生如果毕业于上海高校，同样符合直接落户条件；本科应届生则需要毕业于“双一流”高校，并且在五大新城或南北地区重点转型地区的用人单位工作，才能直接落户。对于留学生而言，学历背景同样重要，世界排名前50院校的毕业生，在社保基数和缴纳时长上没有限制；排名51-100院校的毕业生，需连续缴纳社保满6个月，对基数没有额外要求；其他情况的留学生，则需根据学历组合，满足1倍或1.5倍社保基数，并缴纳半年或一年不等。

　　职称在居转户路径中能显著降低社保门槛。没有中级职称的申请人，需要最近四年累计36个月社保基数达到2倍；如果持有中级职称，同期社保基数只需达到1.3倍即可。高级职称则可以直接申请落户，不受社保年限限制。职称需要与工作岗位匹配，并在上海落户职称目录内，因此选择与职业规划相符的职称方向很重要。

　　社保是几乎所有落户方式的基础要求。除了少数特殊情况，申请落户必须在上海工作并缴纳社保，且基数通常要达到1倍以上，这代表你的收入水平需达到上海市平均工资。如果社保基数长期低于1倍，可能意味着劳动贡献未达到落户基本要求，或者存在未按实际收入合规缴纳的情况，这些都会影响落户申请。

　　这三项要求往往相互关联，比如留学生落户中，学历排名决定了社保基数的标准；居转户中，职称直接影响社保基数的门槛。选择哪条路，需要综合评估你的学历、职称、社保缴纳情况以及工作单位性质。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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