上海落户并非单一通道，而是根据你的个人情况，匹配不同的政策路径。常见的包括持有《上海市居住证》满7年并按规定缴纳本市城镇社会保险满7年的居转户，以及在重点机构工作、满足社保基数要求的人才引进等。事业编制人员若考入本市公务员、事业单位或国企并满足用人单位落户条件，也存在直接落户的可能。

　　具体来看，不同路径对社保基数有明确要求。例如，本科学历人才引进通常要求在重点机构工作且最近两年社保基数达到两倍以上。居转户则分为两种情况：有中级职称者，要求最近4年内累计36个月的社保基数达到1.3倍以上；无职称者，则要求同期社保基数达到2倍以上。同时，所有涉及社保的落户申请，其缴费基数需符合当年度上海市规定的标准。还有像配偶投靠等特殊路径，例如与上海户籍残疾人结婚领证满5年，可能无需考虑社保基数即可申请。

　　每个人的学历背景、工作单位性质、社保缴纳记录和居住证年限各不相同，这些因素共同决定了最适合你的落户方式。选择与自身条件不符的路径，可能导致申请延误或材料被退回。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户，还是靠单位走人才引进？是否满足事业编制的直接落户要求？甚至不确定自己的社保基数是否达标。这些因素环环相扣，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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