2026年，不同落户上海的方式对社保基数的要求各有侧重，提前了解这些标准有助于规划申请路径。以下梳理了几种常见通道的社保个税要求，供你参考。

　　7年中级职称居转户
前4年社保基数不低于市平均工资1倍，后3年需高于1.3倍，且个税与社保合理对应。

　　7年无中级职称2倍社保居转户
最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到2倍，期间社保个税不得有补缴或漏缴；其余4年社保基数需高于1倍，持证期间社保个税须匹配。

　　高级职称或高级技师渠道
最近1年社保基数达到2倍以上，个税合理对应，无持证年限限制。

　　3倍社保科创人才5年落户
最近4年内累计36个月社保基数达到3倍，其余2年至少1倍，3倍期间社保个税不得补缴漏缴。

　　自贸区临港新片区居转户
承诺落户后继续在新片区工作2年以上，居转户年限可缩短为5年；符合重点产业的核心人才可缩短至3年。最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到1倍，可不受职称或职业资格限制。

　　张江科学城居转户
在张江科学城工作的人才，居转户年限缩短为5年（其中在张江工作时间不低于3年）；重点产业骨干人才可缩短至3年（其中在张江工作时间不低于2年）。

　　这些条件环环相扣，社保基数、个税匹配、工作年限需同时满足。很多人容易忽略个税与社保的对应关系，或对临港、张江的年限缩短政策理解不透彻。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件与目标路径的适配可能，帮你识别材料中的常见风险点。

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