在上海创业并计划通过积分落户路径，需要关注公司资质与个人社保缴纳这两大核心环节。政策对申请单位有明确要求，同时个人社保的连续性也是积分达标的关键因素。

　　上海积分落户对公司方面的要求主要集中在合法经营与合规性证明上。你需要确保公司具备有效的工商营业执照、税务登记证等基础证照，以证明其在上海市场的合法经营资格。同时，公司需提供由税务部门开具的纳税证明、完税证明等文件，体现企业的税务合规情况。在社保方面，公司需为你连续缴纳社保，并提供相应的缴纳记录。企业的财务状况，如财务报表，以及团队构成，如员工聘用合同和人员结构说明，也是评估公司稳定性的参考材料。

　　关于社保缴纳年限，政策要求申请积分落户的个人，其社保需连续缴纳满三年。这是积分落户的基本门槛之一。在此基础上，如果希望获得更高积分，还可以通过提高社保基数、增加纳税贡献等方式提升积分值。

　　很多人误以为只要公司注册在上海就能直接申请积分落户，却忽略了公司自身的合规性要求，比如税务是否正常、社保是否连续缴纳。也有人认为社保缴满三年就万事大吉，但实际积分计算中，社保基数、纳税情况等都会影响最终得分。这些条件环环相扣，任何一个环节的疏漏都可能导致积分不足。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节超过十年，熟悉各类审核要点，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你梳理公司材料与个人社保的合规风险。如果你不确定自己的情况是否符合要求，或想了解如何提升积分，可以联系凡图咨询获取免费初步评估。