上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　上海市积分落户的分数标准明确区分了不同路径。人才落户通道要求积分达到72分，而常规的居住证积分落户则需要累计120分。积分项目涵盖多个维度，具体分值标准如下：

　　年龄指标方面，最高可获得30分，计算方式为（56-年龄）×2，例如56至60周岁可积5分。学历学位是重要加分项：大专（高职）学历积50分；大学本科学历积60分；本科学历学位积90分；研究生学历学位积100分；博士学历学位积110分。所有学历学位需经国家教育行政主管部门认可。

　　专业技术职称和职业资格同样关键。五级职业资格积15分，四级积30分，三级积60分，二级积100分，一级可积140分。这些证书需在上海市工作期间取得，且专业、工种与所聘岗位相符，按国家规定需注册的应完成注册。

　　社保缴纳情况直接影响积分。缴纳社保满3年可积1分。社保基数分三档：基数介于0.8倍至1.25倍之间（需连续缴满三年）积25分；1倍至2倍之间积50分；达到2倍及以上可积100分。投资纳税或带动就业也能加分，每纳税10万元或每聘用沪籍员工10名积10分，最高100分，要求企业连续三年平均带动就业。

　　特定导向性指标包括：急需专业可积30分；在特定公共服务领域工作每满1年积4分，满5年后开始计入；在远郊重点区域工作或居住每满1年积2分，最高20分，同样满5年后起算。全日制应届高校大学毕业生可积10分。表彰奖励方面，市级专项性表彰积30分，市级综合性表彰积60分，省级以上政府表彰积110分。配偶为上海户籍的，每满1年积4分，最高40分。

　　减分项和否决项需特别注意。提供虚假材料扣150分，三年内不得申请；行政拘留记录每条扣50分，五年内有效；一般刑事犯罪记录每条扣150分，五年内有效；严重刑事犯罪记录及违反计划生育政策实行一票否决。

　　申请积分落户需满足以下基本条件：持有《上海市居住证》满7年；持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；依法在上海市缴纳所得税；被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　部分情形可优先办理：在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务或高级技师且专业工种相符的，可不受持证及参保年限限制；在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；近连续3年缴纳社保基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上，或近连续3年计税薪酬收入高于同行业中级岗位年均水平的，可不受专业技术职务或职业资格等级限制；按个人在上海市直接投资计算，近连续三个纳税年度内累计纳税总额及每年缴纳额达到规定标准，或连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，可不受专业技术职务或职业资格等级限制。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。还有人误以为只要年限足够就能申请，却忽视了职称聘任、连续纳税或表彰奖励等联动要求。这些条件环环相扣，任一环节不匹配都可能导致积分不足。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类积分审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、社保连续性、岗位匹配等关键要素的合规性。

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