上海积分落户主要面向在本市工作、居住，持有《上海市居住证》并参加上海市职工社会保险的境内来沪人员。积分体系由基础指标、加分指标和减分指标构成，各项分值累加后需达到120分标准。

　　基础指标涵盖四个核心维度： 一、年龄指标最高可得30分； 二、教育背景指标最高可得110分，需持有人取得被认可的国内外学历学位； 三、专业技术职称和技能等级指标最高可得140分，要求证书与所聘岗位相符； 四、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限，每满1年积3分。

　　加分指标包含八类情形： 1、紧缺急需专业：所学专业属本市目录且岗位匹配，积30分； 2、投资纳税或带动本地就业：最近3年满足纳税或聘用户籍人员条件，按标准计分，最高100分； 3、缴纳职工社会保险费基数：最高可得100分； 4、特定的公共服务领域：每满1年积4分，满5年后计入总分； 5、远郊重点区域：每满1年积2分，满5年后计入总分，最高20分； 6、全日制应届毕业生：积10分； 7、表彰奖励：最高可得110分； 8、配偶为上海市户籍人员：结婚每满1年积4分，最高40分。

　　减分指标主要针对不良记录： 1、3年内提供虚假材料，每次扣150分； 2、5年内有行政拘留记录，每条扣50分； 3、5年内有一般刑事犯罪记录，每条扣150分。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。这些条件环环相扣，任何一项不达标都可能导致总分不足。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你梳理学历认证、社保连续性等关键环节的合规要求。

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