上海积分落户为长期在沪工作生活的外来人员提供了一条通向户口的路径，其政策框架主要围绕基本条件和激励条件展开。基本条件是申请的门槛，而激励条件则针对特定情况提供了政策上的弹性空间。

　　上海积分落户基本条件包括： 一、持有《上海市居住证》满7年； 二、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年； 三、持证期间依法在本市缴纳所得税； 四、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或者具有技师（二级以上职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应； 五、无违反国家及本市计划生育政策规定的行为，无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

　　上海积分落户激励条件则提供了部分情形下的放宽： 1、在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师（一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受上述第一、二项关于持证及参保年限的限制； 2、在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短至5年； 3、最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍，或最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员，可以不受上述第四项关于专业技术职务或者职业资格等级的限制。

　　很多人以为居住证满7年就一定能落户，却忽略了职称、社保基数或岗位匹配这些环环相扣的要求。特别是激励条件中的高社保基数或高级职称，看似是“捷径”，实则对岗位性质和收入水平有严格界定。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足积分落户的完整政策链，帮你梳理材料清单，识别可能导致申请被退回的潜在风险。

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