上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　社保基数是积分计算的重要指标之一。如果你在最近4年内累计36个月的社保基数达到本市上年度职工社会平均工资的80%但低于1倍，可积25分；若基数达到1倍但低于2倍，可积50分；基数达到2倍但低于3倍，则可积100分。如果在最近3年内累计24个月的社保基数达到本市上年度职工社会平均工资的3倍，可直接获得120分。社保与个税需合理匹配，否则无法作为积分依据。

　　积分落户的指标体系为不同背景的人提供了公平的通道。无论是“海归”还是“高级蓝领”，只要积分达标，都能享受相应的公共服务。这种量化方式避免了主观判断，让每一分都清晰可查。如果你不确定自己的社保基数是否符合要求，或者担心社保与个税不匹配，凡图咨询可为你免费筛查社保记录，评估其积分有效性。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。还有些人因为社保断缴或个税不匹配，在申请时才发现材料不合规。这些条件环环相扣，任何一个环节出错都可能耽误进程。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你梳理学历、社保、岗位等要素的合规性。如果你对积分落户还有疑问，不妨联系凡图咨询，获取免费初步评估，了解自己的积分路径。