上海积分落户政策中，120分是享受子女教育、医保等公共服务的重要门槛，但积分计算涉及学历、社保、岗位等多个维度，且政策细节常有调整。很多人对积分与居转户的关系、异地社保影响等问题存在误解，需要结合自身情况仔细判断。

　　居转户与积分没有直接关联，政策本身不要求持有120积分通知单。不过，部分区域在申办居转户时可能会要求提供积分证明，这属于地方性调控措施，并非全市统一要求。无论你是第几份工作，只要满足条件都可以申请，但越早规划越有利。

　　全国个税已经联网，社保联网也在推进中。如果你在其他城市有缴纳记录，申请时可能会遇到障碍，不要抱有侥幸心理。申请过程中离职会导致社保和个税中断，人才服务中心会核查这些记录，且批复会直接寄到提交申请的公司。2024年取消落户政策的说法并不属实，政策会更新但不会废止，未来门槛可能调整。

　　上海的分公司可以办理积分和落户，前提是分公司有本地营业执照，劳动合同、社保和个税都由上海分公司缴纳。企业纳税多少、规模大小与申请资格无关，只要公司资质合法、无不良记录即可。公共户与常住户口享受同等福利，包括子女入学待遇。新系统虽然增加了调档等环节，但取消了待业证明，材料预审更便捷，整体流程并未变得更复杂。

　　这些细节环环相扣，稍有不慎就可能影响申请进度。很多人以为只要满足基本条件就万事大吉，却忽略了社保连续性、劳动合同主体或材料合规性等隐性要求。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成或居转户条件，判断是否符合政策要求，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。