上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　上海居住证积分与落户是两个独立体系。积分达标主要解决子女入学、医保等公共服务待遇问题，并不直接等同于落户上海。落户需通过居转户、人才引进等独立通道，其中居转户要求持证满7年、社保满7年、无不良记录等条件，部分区域可能将积分达标作为申请居转户的前置要求，如徐汇区。积分申请时，需满足申请当月处于就业及缴纳社保状态，且前12个月内累计缴纳社保满6个月（不含补缴）。社保缴纳基数直接影响积分，如最近3年内累计24个月社保基数达到市平均工资3倍，可直接积120分。子女教育方面，积分达标的家庭孩子可正常参加中考、高考，未达标则可能面临回户籍地考试的风险，且学制差异可能导致衔接困难。

　　很多人以为只要学历高就能轻松达到120分，却忽略了社保基数、岗位匹配或职称聘任等细节的影响。比如，中级职称需与岗位专业对应才能加分，社保断缴可能直接导致资格失效。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历认证、社保连续性等关键环节的合规性，减少因材料问题被退回的风险。

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