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上海居住证积分涉及社保缴纳的连续性与基数要求,这些细节直接影响积分能否达到120分。很多人关心社保中断是否会影响积分申请,以及补缴是否可行。根据现行政策,只有在单位就业期间应缴未缴的社保费才能由单位补缴,灵活就业人员不得事后追补缴费。中断缴费前后的年限可以累计计算,但需注意不同积分路径对社保基数和连续性的具体要求。
如果你通过本科纯学历申请积分,续签时需满足1年内累计有6个月正常缴纳社保;若使用中级职称,则1年内累计6个月的社保基数需达到1倍以上;采用4年累计36个月或3年累计24个月特定基数方式的,必须严格满足月数要求,换工作或基数波动可能导致申请失败。这些条件环环相扣,稍有不慎就可能影响积分达标。
很多人以为社保中断后补缴就能解决问题,却忽略了补缴的严格限制和不同积分路径的差异化要求。凡图咨询专注上海积分落户政策细节超过十年,熟悉各类审核逻辑,可为你免费评估当前社保缴纳记录的合规性,判断是否存在因中断或基数不足导致积分不达标的风险。如果你不确定自己的社保情况是否符合120分要求,联系凡图咨询获取免费初步评估,帮你梳理积分路径的适配可能。