上海居住证积分达到120分，是许多人在上海稳定生活、享受子女教育等公共服务的重要一步。不过，积分计算涉及年龄、学历、社保缴纳、职称、紧缺专业等多个维度，每个细节都可能影响最终结果。很多人会困惑：自己的学历和社保基数能加多少分？职称是否匹配当前岗位？社保断缴过一次还有没有影响？这些问题的答案，往往因个人情况不同而差异很大。

　　申请积分落户，首先需要你已持有有效的《上海市居住证》，并在最近6个月内累计缴纳社保满6个月。在此基础上，积分指标的核算需要综合考量你的各项条件。例如，学历层次越高，对应的基础分值也越高；社保的缴纳基数和年限，同样是重要的加分项；如果所从事的岗位属于上海市紧缺工种目录，还能获得额外加分。整个过程环环相扣，任何一项材料的缺失或不合规，都可能导致积分计算出现偏差，甚至影响申请进程。

　　准备申请材料时，需要格外细致。除了身份证明、学历学位证明外，社保缴纳记录、劳动合同、单位营业执照等都是必不可少的。如果你的学历是在国（境）外获得的，那么提前完成教育部留学服务中心的认证是关键一步。同样，专业技术职称也需要有单位的真实聘任证明，并与你的工作岗位相匹配。材料的完整性和真实性是审核的核心，提前梳理和核对，能有效避免因材料问题被退回，节省后续沟通的时间。

　　整个申请流程从在线提交、单位核实到人社部门审批，每个环节都有其特定的审核要点和时间要求。审批周期会因申请人数的多少、材料是否一次性通过等因素而有所浮动，通常需要耐心等待。在这个过程中，及时关注系统状态反馈，并配合补充可能需要的说明材料，是保证流程顺利推进的重要一环。

　　很多人以为学历高、社保基数高就一定能稳拿120分，却常常忽略了岗位匹配、职称聘任或材料细节的合规性要求。这些因素相互关联，共同决定着你的积分能否达标。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类积分指标的审核逻辑，可为你提供免费的积分构成初步评估，帮你判断当前条件具备120分达标的可能性，并梳理学历认证、社保连续性、岗位说明等关键材料的合规性，识别潜在风险。

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