上海积分落户制度为在沪工作生活的境内人员提供了享受公共服务的重要途径。积分达到120分是关键门槛，涉及年龄、教育背景、职称技能、社保年限等多项基础指标，以及紧缺专业、纳税贡献、社保基数等加分项。每个人的学历层次、工作年限、社保缴纳情况不同，能获得的积分也各不相同。

　　如果你在上海市工作、居住，已持有《上海市居住证》并参加本市职工社会保险，就可以申请积分。基础指标中，年龄最高可得30分，56-60周岁积5分，每减少1岁增加2分。教育背景最高110分，大专学历积50分，本科学历积60分，本科学位积90分，硕士积100分，博士积110分。专业技术职称和技能等级最高140分，从五级到一级或高级职称分别积15分至140分。在沪工作并缴纳社保每满1年积3分，但补缴或单位不一致的年限不计入。

　　加分项方面，紧缺急需专业且岗位匹配可积30分。投资纳税或带动就业方面，连续3年每年纳税10万元或聘用沪籍10人可积10分，最高100分。社保基数指标最高100分，连续3年基数达市平均工资80%-1倍积25分，1-2倍积50分，2倍及以上积100分，但补缴或基数与个税不匹配的不计分。特定公共服务领域就业每满1年积4分，远郊区域工作居住每满1年积2分，均需满5年后计入。全日制应届毕业生积10分，市级表彰奖励最高积110分。

　　这些条件环环相扣，社保连续性、岗位匹配度、学历认证等细节都可能影响最终积分。很多人以为学历高就一定能拿满120分，却忽略了社保基数或职称聘任的要求；也有人担心社保断缴会直接导致申请失败。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你梳理学历认证、职称匹配、社保合规等风险点。

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