在上海，职称不仅能助力职业发展，还可能成为你申请积分落户的关键加分项。拥有职称，意味着你有机会通过积分达标，享受上海的医疗资源、社保保障，也为孩子接受优质教育创造条件。那么，哪些职称符合积分落户的要求？如何计算积分？这些细节需要结合政策和个人情况来看。

　　职称在积分计算中扮演重要角色，但不能和学历同时使用。通常，持有中级职称能更稳妥地帮助积分达标。不同等级职称对应的积分如下：

　　1、取得技能类国家职业资格五级，可积15分； 2、取得技能类国家职业资格四级，可积30分； 3、取得技能类国家职业资格三级，可积60分； 4、取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级职称的专业技术类职业资格，可积100分； 5、取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，可积140分。

　　职称加分并非自动生效，需满足几个核心条件：一是职称必须属于上海市认可的可积分目录；二是职称应在上海工作期间获得，或通过外地职称复评认可；三是职称需与当前工作岗位匹配；四是中高级职称通常要求申请人学历在大专及以上；五是在申请积分前1年内，社保缴纳基数需不低于上海市平均工资的1倍且满6个月。这些条件环环相扣，缺一不可。

　　很多人以为职称等级高就一定能拿满积分，却忽略了岗位匹配、社保基数或学历要求的影响。比如，高级职称若学历不达标或社保基数不足，可能无法全额加分。凡图咨询专注于上海积分落户政策细节，可为你免费评估当前职称与积分的适配性，帮你梳理材料合规性，识别潜在风险点，判断120分达标的可能性。

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