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留学生在上海工作并申请落户时，社会保险的缴纳情况是审核中的重要环节。社保基数通常与你的月收入直接相关，如果已有工作，基数应依据工资收入确定；若暂未就业，则需不低于上海市规定的最低工资标准。
上海的社保涵盖养老、医疗、工伤、生育和失业五种类型。你可以根据实际需求和经济状况选择参保类型及相应比例。若薪资超过基数上限，允许在养老、医疗和工伤险种中自愿超额缴纳，这有助于提升未来的养老金水平。
填写社保基数时，需区分税前与税后工资。税前收入需扣除已缴的养老、医疗、失业保险及公积金等费用后计算；税后收入则可直接作为基数参考。务必确保信息准确，避免影响后续社保待遇或落户申请。
留学生落户上海的政策对社保缴纳的连续性和基数有明确要求，且细节繁多。你的毕业院校是否在认可名单、回国时间是否在有效窗口、工作单位资质是否达标，这些因素往往相互关联。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件与留学生落户路径的适配可能，帮你梳理材料要求、识别潜在风险，避免因社保基数填写偏差或其他细节问题导致申请受阻。
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