留学生落户上海涉及学历背景、工作单位资质和个人条件三个核心维度。政策对院校层次、回国时间窗口、社保缴纳基数等都有细致规定，不同学历背景对应的具体要求差异较大。

　　关于学历要求，通常包括以下几种情况：在国（境）外高校获得博士学位且累计在外学习时间一般不少于1年；在国内“双一流”建设高校获得全日制本科及以上学历学位；在国（境）外高水平大学（通常指世界大学排名前500）获得学士学位；在国内获得硕士及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格后，赴国（境）外进修或做访问学者满1年；其他在国（境）外高校获得学士或硕士学位的情况。

　　用人单位方面，需是在上海注册的企业，注册资本不低于100万元人民币，且公司信誉良好，依法纳税并按规定参加社会保险。

　　个人条件需同时满足：回国后2年内来上海工作并持续缴纳社保和个税；社保缴费基数要求因学历类别而异，符合前四项学历条件的人员，近6个月在同一单位的社保基数不低于上年度本市城镇单位就业人员平均工资，符合第五项条件的人员则需近12个月基数不低于该平均工资的1.5倍，且个税缴纳情况需与社保基数合理对应。需与单位签订2年及以上有效劳动合同，距法定退休年龄5年以上，符合计划生育政策，无刑事犯罪记录。

　　很多留学生在准备申请时，会纠结于自己的毕业院校是否在认可名单、回国时间是否仍在有效窗口、当前社保基数是否达标，以及单位资质是否完全匹配。这些条件环环相扣，任何一环出现偏差都可能影响申请进程。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉留学生落户的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，梳理个人条件与当前政策的匹配度，识别潜在风险点。如果你不确定自身情况或想了解更多细节，欢迎联系凡图咨询获取一对一适配性分析。