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很多留学生关心回国后第一份工作的社保基数不够是否影响落户申请。根据现行政策，这并不构成阻碍。无论后续经历第几份工作，只要社保基数达到要求且在政策有效期内，随时可以提出申请，哪怕已回国数年。关键在于单位资质和个人材料的合规性。
申请时，工作单位需满足几个硬性条件：公司注册资金不少于100万元，分支机构则要求其上级法人注册资本达标；个税、社保与劳动合同的主体必须完全一致；报税工资不得低于社保基数，且社保基数需达到上海市社会平均工资水平。
关于待业时间的计算也需留意。留学生落户上海要求申请时的累计待业时间不得超过24个月。这段时长从回国入境之日算起，至落户申请之日为止。期间只要在上海有缴纳社保或个税的记录，就不计入待业。即使回国较早，只要总未工作时间未超两年，仍具备申请资格。
这些条件环环相扣，社保基数、单位资质与待业时间共同构成申请基础。凡图咨询专注留学生落户政策多年，熟悉审核要点与常见风险点。如果你不确定自己的情况是否符合要求，比如院校认定、时间窗口或单位资质是否达标，不妨联系我们获取免费初步评估，梳理清晰可行的落户路径。
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