上海人才引进政策为符合条件的申请人提供了相对高效的落户通道，尤其对在重点机构工作的学历型人才有明确支持。如果你拥有硕士学历学位，且在上海市重点机构工作已满1年，并按规定缴纳社保，那么你可能符合人才引进落户的基本条件。本科学历学位者则需在重点机构工作满2年，同样需满足社保缴纳要求。博士学位持有者，在重点机构工作满1年也可申请。这些条件环环相扣，单位资质、社保基数和岗位性质都会影响最终结果。

　　很多人关心自己所在的公司是否属于上海市重点机构，或者社保基数是否达到标准，甚至不确定岗位职责是否与申报方向匹配。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件与人才引进政策的匹配度，识别材料准备中的常见风险点，避免因信息不对称导致申请受阻。

　　上海人才引进落户的申请流程通过“一网通办”系统进行。经办机构收到材料后会先进行预审，如果材料不齐全，会一次性告知需要补齐的内容；材料齐全且有效的，会通知用人单位现场递交书面材料。现场受理后，人力资源社会保障部门或经授权的相关部门会在5个工作日内完成初审，市相关部门会在10个工作日内完成审核。审核通过的人员信息会在政务网上公示5天，公示无异议后，信息会共享至公安部门，申请人即可按指引办理户口迁移手续。

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