2026年11月29日，上海市学生事务中心发布通告，宣布启动第二批非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业落户受理工作，并在五个新城和自贸新片区试点本市应届研究生毕业生符合基本条件可直接落户的政策，引发社会广泛关注。

　　回顾近年政策调整，上海在人才引进方面持续优化。2025年9月，上海将原有政策范围扩大至在沪“世界一流大学建设高校”，上海交通大学、复旦大学、同济大学和华东师范大学4所高校的应届本科毕业生符合基本申报条件即可直接落户。同年11月，新版《上海市引进人才申办本市常住户口办法》将可直接落户的人才类别细化至18类，更注重技能人才和有贡献个体的引进。12月，针对临港新片区和张江科学城推出更宽松的评价标准，居转户年限分别缩短；留学落户取消首份工作地域限制，回国后2年内到上海工作即可申请；五大新城重点产业人才居转户年限由7年缩短为5年。

　　上海放宽人才落户政策主要基于三方面需求：一是贯彻国家建设高水平人才高地的战略部署；二是应对城市发展和老龄化挑战，补充年轻劳动力；三是支持五大新城建设，打造独立综合性节点城市。2026年上半年数据显示，居转户和人才引进落户人数显著增长，反映政策吸引力。新政将加速人才集聚，尤其为五大新城和自贸区新片区的房地产市场注入活力，同时对环沪城市形成一定竞争压力。

　　很多人以为应届生落户只需符合学校条件，却忽略了工作单位是否在重点区域、社保缴纳是否连续、专业是否匹配产业需求等细节。这些要求环环相扣，任何一环不符都可能影响申请进度。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足应届生落户的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，判断适配的可能性。

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