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上海落户路径多样,不同方式对应不同的政策要求。如果你关注的是人才引进落户,需要留意工作单位是否属于上海市重点机构、社保基数是否达到标准以及岗位性质是否匹配。如果你考虑的是居转户,那么持有上海市居住证和缴纳社保的年限、职称情况则是关键。留学生落户则侧重于学历认证、回国时间和就业单位资质。这些条件环环相扣,每个人的实际情况不同,适合的路径也会有所差异。
很多人在准备申请时会遇到疑问:自己的公司是否在重点机构名单里?社保基数是否满足人才引进的“三年两倍”或“五年三倍”要求?居转户的7年居住证和社保是否连续且合规?留学生的毕业院校是否在认可名单,回国时间如何计算?这些细节直接影响申报的可行性和效率。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉各类落户的审核逻辑,可为你提供免费初步评估,帮你判断当前条件与目标路径的匹配度,梳理材料要求,识别常见退回风险。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。