上海人才引进落户为符合条件的申请人提供了一条相对高效的路径，但整个流程中的材料准备、状态跟进和细节处理仍需严谨对待。从单位资质、岗位匹配到社保基数，每个环节都可能影响申请进度。很多人关心“材料被退回怎么办”“状态更新慢是否正常”“社保基数如何才算达标”，这些疑问恰恰反映了流程中的关键节点。

　　一个常见的情形是，电子材料提交后可能因信息不全或格式问题被退回修改，这需要及时响应并补充完善。后续的纸质材料递交必须由单位人事办理，个人无法直接操作。系统状态的变化，如“初审通过”“审核中”“公示中”，是判断流程进展的官方信号，而公示期通常为15天。一旦公示通过，后续的户口迁移手续需按短信指引办理，包括查询迁入信息、领取《准迁证》等。

　　整个流程的核心在于“条件匹配＋材料真实＋流程合规”。社保基数是否达到要求（例如重点机构岗位对应的倍数标准）、岗位职责描述是否与申报方向一致、单位是否被认定为重点机构，这些因素环环相扣。凡图人才咨询的专业服务价值在于，基于你的实际情况，为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，避免因细节疏漏导致申请受阻。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。