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上海人才引进政策对申请人的学历、职称、单位资质、岗位性质及社保缴纳情况等均有明确规定，且审核标准逐年细化。例如，博士学历或高级职称、省部级以上奖励、国家级项目负责人等均属于政策明确支持的引进对象。同时，高新技术成果转化项目等特定渠道也为人才提供了落户路径。但具体到个人，需综合判断单位是否属于重点机构、岗位是否匹配、社保基数是否达标等要素，这些细节往往决定申请的可行性。
很多申请人会关注几个核心问题：自己的学历或职称是否符合要求？所在单位是否属于政策认可的资质范围？社保缴纳年限和基数是否满足标准？这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致材料退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉人才引进的审核逻辑，可为你免费评估当前条件的适配性，帮你梳理政策链条、识别潜在风险，避免走弯路。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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