上海夫妻两地分居政策对在沪一方的职务职称、分居年限、外地配偶的资质条件均有明确规定，且不同条款之间可能存在交叉适用情形。每个人的工作单位性质、职称获取时间、分居时长及家庭情况不同，能够匹配的政策路径也存在差异。凡图咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的分居调沪申请路径，帮你个性化梳理材料要求、识别潜在风险、避免因职称聘任材料不全、分居年限计算错误或家庭特殊困难证明缺失导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　如果你在沪被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位，需要关注工作年限或分居年限是否满足政策要求；若夫妻两地分居已满5年，则可能符合基础条件。外地配偶若属于距法定退休年龄5年以上、身体健康的在职人员，且在沪有明确接收单位，需进一步核对是否符合特定荣誉奖项、高级职称、博士学位或上海市人才引进标准等资质条款。这些条件环环相扣，材料真实性、流程合规性直接影响审核结果。

　　很多人以为只要分居时间长就能申请，却忽略了在沪一方职称聘任的合法性、外地配偶人事档案的存放状态、未成年子女随迁的证明材料是否完整等细节。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉分居调沪的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足政策完整链条，帮你梳理职称任职材料、计算分居年限、判断家庭困难情形的证明要求。如果不确定自己是否符合条件，可以联系我们获取免费初步评估，了解适配政策路径的可能性。