在上海人才引进落户过程中，关于配偶和子女的随迁安排，确实需要根据家庭成员的具体情况选择合适的路径。这里为你梳理清楚随调与随迁的区别，以及子女随迁的条件和材料要点。

　　配偶随调适用于在上海有正式工作并依法缴纳社保和个税的情况。申报时需准备身份证、户口簿、承诺与授权等材料。如果配偶所在单位具备档案保管权，还需提供档案核实情况表；若单位无档案保管权，预审通过后需及时下载调档函办理档案调动手续。

　　配偶随迁则面向退休人员或失业人员。退休人员需提供《退休证》；失业人员需提供户籍所在地就业部门颁发的《就业创业证》并登记失业信息。随迁人员无需办理调档程序。

　　子女随迁的范围包括16周岁以下的子女，以及16周岁及以上在普通高中就读的子女。所需材料包括《出生医学证明》、子女户口簿地址页及本人信息页（或户籍凭证）。对于满16周岁及以上在全日制普通高中就读的子女，还需补充学籍证明和在读证明。若主申请人有离婚或再婚情况，需提供离婚协议书或法院调解书（判决书），并明确未成年子女抚养权归属。

　　很多人会纠结配偶到底该选随调还是随迁，或者担心子女年龄是否符合要求。这些细节往往环环相扣，比如配偶的工作状态直接影响材料类型，子女的学籍证明必须与实际就读情况一致。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，可为你免费评估家庭成员的随迁适配性，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

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