上海人才引进落户的审核流程主要分为材料初审、市级复核、社会公示和户口迁移四个环节，每个环节都有明确的办理时限和责任主体。如果你所在单位计划为你申报人才引进，需要了解这些流程节点和常见风险点。

　　一、申请材料初审 单位提交申请后，由市或区人力资源社会保障部门指定的初审机构进行材料审核，重点核查单位资质、岗位匹配度及个人社保缴纳情况。初审工作会在正式受理后的15个工作日内完成，通过后报送市级部门。

　　二、市级部门复核 市人力资源社会保障部门对初审通过的材料进行进一步审核，重点审查政策符合性和材料完整性，此项工作需在30个工作日内完成。

　　三、社会公示 审核通过的人员名单将在政务网站公示15天，接受社会监督。公示期间如无异议，方可进入后续流程。

　　四、办理迁移 公示通过后，凭市人力资源社会保障部门出具的证明和公安部门制发的《准予迁入证明》，可办理户口迁移手续。

　　在申报过程中，单位资质是否符合"重点机构"标准、社保基数是否达到要求、岗位描述是否与申报方向一致，是常见的审核风险点。如果材料不完整或单位条件不满足政策要求，申请可能会被退回。凡图咨询可为你提供单位资质预审和材料合规性筛查服务，帮助识别这些潜在风险。

　　很多人以为只要在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，判断适配可能性。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。