2026年上海落户政策持续为优秀人才敞开大门。对于留学生、应届生及各类人才而言，这座城市提供了清晰的落户路径，帮助不同背景的申请人在此扎根发展。

　　应届生落户政策针对毕业当年学生，流程相对便捷。符合条件的应届生可直接落户，不满足直接落户条件的也可通过打分方式申请。具体来看：

　　一、直接落户情形

　　1、本科： （1）清华、北大、复旦、交大、同济、华师大本科应届毕业生可直接落户上海。 （2）上海双一流高校应届本科生，在五大新城和南北地区重点转型地区单位工作的，可直接落户上海。

　　2、硕士： （1）世界一流建设高校的硕士研究生可直接落户上海。 （2）上海所有高校应届毕业生可直接落户上海。 （3）世界一流学科建设高校的建设学科硕士研究生，可直接落户上海。

　　3、博士： 所有大学应届博士毕业生可直接落户上海。

　　二、打分落户 不满足直接落户条件的应届生同学，打分满72分也可以落户上海。

　　人才引进落户主要面向具有高学历、高职称或特殊技能的人才，流程审批效率较高。具体条件包括：

　　一、社保与学历要求 1、本科学历学位＋重点机构工作＋2年2倍社保； 2、硕士学历学位＋重点机构工作＋1年2倍社保； 3、国家二级职业资格证书或技能重点机构工作＋2年2倍社保； 4、博士研究生学历受聘相应职务且社保达到相应水平； 5、高级职称或一级资格有中级职称过程且社保达到相应水平。

　　留学生落户政策根据院校排名与工作情况设置了多梯度申请标准：

　　一、直接落户 1、境外排名前50名院校的本科/硕士生； 2、境外排名前500名的博士生。

　　二、社保缴纳后落户 1、境外排名500名外的博士：在上海缴纳6个月1倍社保； 2、国外排名51100名院校的留学生：缴纳6个月社保（无社保基数要求）； 3、国外排名101500名院校的留学生：缴纳6个月1倍社保； 4、国外排名500名外的本科生：缴纳1.5倍社保12个月； 5、科创企业＋境外世界排名前500名院校（科学、技术、工程和数学领域）：缴纳6个月社保（无基数要求）； 6、境外本硕连读：缴纳6个月1倍社保； 7、国内双一流本科，境外硕士：缴纳6个月1倍社保； 8、留学生创业法人或核心成员：缴纳6个月1倍社保。

　　很多申请人会发现，无论是应届生的学校层次与就业区域，人才引进的社保年限与基数，还是留学生的院校排名与工作单位性质，这些条件往往环环相扣。一个细节的变动可能影响整体申请策略的调整。凡图人才咨询深耕上海落户政策十多年，熟悉各类落户路径的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件与政策要求的匹配度，帮你识别材料准备中的常见风险点。

　　如果你不确定自己的毕业院校是否符合上海留学生落户要求，或想了解应届生打分细则，凡图咨询可提供免费条件筛查，帮你梳理适配当前政策的申请路径。