上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保等公共服务的重要门槛。积分计算主要围绕年龄、学历、职称和社保四大维度展开，不同条件对应不同分值，需综合匹配才能达标。

　　年龄分以18-43岁为基准，可得30分，之后每增长一岁递减2分，至56-60岁仅剩5分。学历积分中，大专50分，本科无学位60分，有学位90分，硕士100分，博士110分。若所学专业属上海紧缺急需目录（仅限全日制大专），可额外加30分。需注意学历合规性，如继续教育学历需社保地、工作地、学历地一致，避免套读或前置学历缺失，且学信网可查（2002年前除外）。

　　职称积分方面，技能五级15分，四级30分，三级60分，二级或中级职称100分，一级或高级职称140分。用职称积分时，近1年需有6个月社保基数达1倍且个税匹配，同时职称需在上海目录内并与岗位对应。社保积分分基础与多倍两类：基础社保每满1年积3分；多倍社保如4年累计36个月缴1倍基数得50分，3年累计24个月缴3倍基数得120分。社保基数须与个税一致，申请当月需在缴，断缴后补缴不计入累计。

　　其他加分项包括全日制应届毕业生10分，配偶为上海户籍的，结婚每满1年积4分，最高40分。所有材料需真实有效，任何一项不符都可能导致积分申请被退回。

　　很多人以为学历高或社保年限长就一定能凑够120分，却忽略了职称匹配、社保基数连续性或紧缺专业加分的具体要求。这些条件环环相扣，比如职称积分对社保基数有硬性规定，而学历积分又必须满足三地一致等细节。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，可为你免费评估当前积分构成，判断学历、职称、社保等要素的合规性与加分潜力，帮你识别材料风险点，避免因小失大。如果你不确定自己的积分是否能达标，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。