上海居住证积分达到120分，是在沪享受子女教育、医保等公共服务的重要前提。积分计算涉及年龄、学历、职称、社保等多个维度，且不同条件的组合方式直接影响最终总分。了解各项计分规则，有助于你判断当前情况是否具备达标可能。

　　一、年龄 年龄指标最高分值为30分。具体标准为：持证人年龄在56-60周岁积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分。

　　二、教育背景 教育背景指标最高分值为110分，需取得国家认可的国内外学历学位。具体分值如下： 1、取得大专（高职）学历，积50分； 2、取得大学本科学历，积60分； 3、取得大学本科学历和学士学位，积90分； 4、取得硕士研究生学历学位，积100分； 5、取得博士研究生学历学位，积110分。

　　三、专业技术职称和技能等级 专业技术职称和技能等级指标最高分值为140分，需在本市工作期间取得，且专业、工种与所聘岗位相符。具体分值如下： 1、取得技能类国家职业资格五级，积15分； 2、取得技能类国家职业资格四级，积30分； 3、取得技能类国家职业资格三级，积60分； 4、取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级的专业技术类职业资格，积100分； 5、取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。

　　若以中、高级专业技术职务任职资格或技能类国家职业资格二级、一级申请积分，最近1年内需有累计6个月的社保缴费基数不低于本市上年度职工社会平均工资。专业技术类职业资格需按规定注册后方可加分，资格目录由市人力资源社会保障局统一公布。

　　四、社保缴纳 持证人在本市工作并按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。多倍社保加分规则如下： 最近4年内累计36个月社保基数满足以下条件可加分：

• 不低于上年社平工资的0.8倍；
• 不低于上年社平工资；
• 不低于上年社平工资的200%。 最近3年内累计24个月社保基数不低于上年社平工资3倍，积120分。

　　补缴社保或社保缴费单位与劳动合同单位不一致的，不作为积分依据。还有紧缺急需专业、应届生等加分项，但需结合具体情况判断。

　　常见达标组合包括：年龄加本科学历和学士学位、年龄加本科学历对应社保基数、年龄加大专学历对应社保基数、年龄加中级职称等。申请前提是持有有效《上海市居住证》，且积分模拟达到120分，由当前社保缴纳单位提交申请。

　　需注意，存在违反计划生育政策或严重刑事犯罪记录的情况无法申请积分。提供虚假材料将被纳入黑名单，情节严重的将依法追究刑事责任。

　　很多人以为学历高就能轻松达到120分，却忽略了社保基数、岗位匹配或职称要求的影响。也有人担心年龄或社保断缴会直接导致积分不足。这些条件往往环环相扣，单独看某一项可能达标，但组合起来却可能存在偏差。凡图咨询专注上海积分落户政策细节多年，熟悉各类审核要点，可为你免费评估当前积分构成，判断学历、社保、职称等要素的合规性，识别潜在风险点，帮你理清可能的达标路径。

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