上海居住证积分120分是享受子女教育、医保等公共服务的重要门槛，但积分计算涉及年龄、学历、职称、社保等多个维度，且政策细节常有调整。每个人的学历背景、工作年限、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　积分计算主要分为基础指标、加分指标和减分指标三部分。基础指标中，年龄最高30分，43周岁及以下可获满分；教育背景从大专50分到博士110分不等，需注意本科学历有学位才积90分，无学位仅60分；专业技术职称和技能等级最高140分，但要求最近1年内有6个月社保基数不低于上海市上年度职工平均工资；在本市缴纳职工社会保险每满1年积3分。

　　加分指标包括紧缺急需专业（30分）、投资纳税或带动就业（最高120分）、社保基数分档（最高120分）、特定公共服务领域和远郊重点区域工作年限分、全日制应届毕业生（10分）、表彰奖励（最高110分）、配偶为上海户籍（最高40分）等。其中社保基数分档需关注最近4年内36个月或最近3年内24个月的缴纳情况。

　　减分指标主要针对不良记录，如提供虚假材料一次扣150分，行政拘留一次扣50分，一般刑事犯罪一次扣150分，这些扣分项可能直接影响积分达标。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。还有些人担心年龄接近上限或社保断缴会拉低总分。这些条件环环相扣，单独看某一项可能达标，但组合起来未必能到120分。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、社保连续性等合规要点。如果你不确定自己的积分状况，不妨联系我们获取一次免费初步评估。

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