上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保等公共服务的基础门槛，积分计算涉及多个维度，且政策细节需要准确把握。每个人的学历背景、工作年限、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险，避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，高效规划积分达标路径。

　　积分计算围绕四大指标展开：基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标。总分由基础指标分值加上加分指标分值，再减去减分指标分值得出。基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称或技能等级、在本市工作及缴纳社保年限等。其中，年龄分值会动态变化：18至43周岁可获30分，44岁为29分，此后每增加一岁减3分。

　　加分指标覆盖创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、社保缴费基数、特定公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励及配偶为上海户籍人员等。需特别注意，全日制应届毕业生额外加的10分仅在毕业当年有效。

　　减分指标主要针对提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录。拘留和刑事犯罪记录按最近三年内发生次数计算，每发生一次减50分，累加计算。一票否决指标则明确：若有违反国家及本市计划生育政策或严重刑事犯罪记录，将直接取消申请资格。

　　很多人以为积分达标只看学历或社保，却忽略了年龄动态减分、应届生加分时效性或减分项的累积影响。这些条件环环相扣，自行计算容易遗漏细节或误判时效。凡图人才咨询专注上海积分落户政策十余年，熟悉各项指标的审核逻辑，可为你免费初步评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并识别潜在风险点。不确定你的积分是否达标？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。