上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　申请上海居住证积分前，有几个基本条件需要确认。你可以先通过官方模拟系统自测积分，确认是否达到120分。同时，必须持有有效的上海市居住证。社保和个税方面，要求在最近6个月内累计缴纳满6个月，且都在上海缴纳。还需确保没有违反国家法律法规的行为。只有满足这些基础要求，才能正式进入积分申请流程。

　　材料准备环节常常暗藏风险，尤其是学历相关材料。如果学历证书被证实伪造，属于严重违规，三年内提交虚假材料会被直接扣除150分，相当于三年内无法再申请。成人学历积分时，学习阶段的工作地与学习地不一致、本科与专科学习时间重合、缺少前置学历或学信网查不到学籍信息，都可能导致积分不被认可。外省市地方性院校学历若仅在当地有效，或者非中央党校的党校学历、非服役期间的军自考学历，同样不符合积分要求。

　　职称和职业资格证书的申请也需要格外留意。外省市考取的职称如果没有在上海通过复评，或在上海工作期间考取的外地职称，都可能不被接受。职称对应的学历必须符合要求，工作岗位要与职称匹配。用职业资格证书申请积分时，社保基数若达不到规定标准，或者聘任书不符合要求，都会影响积分结果。考取的职称必须在上海人社局发布的职业资格目录内。

　　社保和个税的合规性是审核的重点。两地同时缴纳社保、社保断缴后补缴的部分不计入累计月份，这些情况都会影响资格。社保基数与个税纳税数额无法合理对应、社保与个税异地缴纳（如公司外派人员）、劳动合同与社保个税缴纳单位不一致，以及个税漏缴或未申报，都是常见的退回原因。

　　档案管理也是容易被忽视的环节。私自打开档案会导致档案变成死档，人才中心会拒收。继续教育学历毕业后，档案应归到老家人才服务中心，不能私自存放。因个人原因导致档案丢失或不完整，同样会被拒收。

　　很多人以为积分达标就能顺利通过，却忽略了材料细节的严格审查。学历、职称、社保、个税、档案这些环节环环相扣，任何一处不合规都可能导致申请失败。凡图咨询专注上海落户政策十多年，熟悉各类积分申请的审核逻辑。如果你不确定自己的学历认证、职称匹配或社保连续性是否存在风险，可以联系凡图咨询获取免费初步评估，帮你梳理积分构成的合规性，判断120分达标的可能路径。

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