上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　积分申请的基本条件是，在申请当月需处于就业并缴纳上海职工社会保险的状态，且此前12个月内累计缴纳社保满6个月，不含补缴。如果你目前处于失业状态，需要先找到工作并恢复社保缴纳后再提交申请。

　　积分指标主要分为基础指标、加分指标和减分指标。基础指标包括年龄、学历、技能类职业资格和社保缴纳年限。年龄方面，18-43岁可积30分，之后随年龄增长分数逐渐减少。学历积分从大专（高职）的50分到博士研究生的110分不等，但需注意学历和职称不能同时用于加分，只能选择其中一项分数更高的。社保缴纳每满1年积3分，若社保基数达到市平均工资的特定倍数，还能获得额外加分，例如最近4年内有36个月基数达到市平均工资2倍以上可加100分。

　　加分指标包括全日制应届毕业生可加10分，配偶为上海户籍的结婚每满一年积4分，最高40分。获得市级及以上表彰奖励、在特定公共服务领域或远郊重点区域工作、所学专业属于紧缺急需目录且岗位匹配等，均可获得相应加分。创业人才或投资纳税达到一定标准也能获得最高120分的加分。

　　减分指标则需特别留意，提供虚假材料每次扣150分，5年内有行政拘留记录每条扣50分，有一般刑事犯罪记录每次扣150分。违反计划生育政策或存在严重刑事犯罪记录的，将实行一票否决。

　　很多人以为社保断缴没关系，或者学历和职称可以重复加分，实际上这些都可能导致积分计算错误或申请被退回。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你识别社保连续性、学历认证合规性等常见风险点，梳理最匹配的政策路径。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。