上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保等同城待遇的重要门槛。积分计算围绕多个维度展开，包括你的学历层次、年龄、职称资格、社保缴纳年限与基数，以及是否属于紧缺专业目录等。这些要素共同决定了你的积分能否达标。

　　一、向单位提出积分申请 在你持有《上海市居住证》满3日，且积分达到标准分值后，就可以向所在单位提交积分申请了。这里的关键点在于，申请主体必须是在上海正常注册并依法纳税的企业法人。个人或个体工商户不具备直接申请居住证积分的资格。

　　二、单位注册账号并填写申请表 如果用人单位是首次为员工办理积分，需要先完成网上注册，并前往单位注册地所属的人才服务中心受理点，审核单位信息。审核通过后，单位即可登录系统，为你创建个人账号、填写《上海市居住证积分申请表》。这个个人账号和密码很重要，后续查询进度或再次申请时都会用到。

　　三、单位网上审核并提交材料 接下来，单位需要在线审核你填写的信息，并准备积分申请相关的证明材料。这些材料通常包括你的个人身份信息、学历职称证明、社保缴纳记录等。所有材料准备齐全后，由单位统一提交至人才服务中心。

　　四、受理与通知 人才服务中心收到材料并审核通过后，会通过短信方式通知你。整个流程的核心在于“条件匹配＋材料真实＋流程合规”。凡图人才咨询提供政策匹配分析与材料合规支持，熟悉各环节审核要点，可帮助你系统梳理材料、识别常见退回风险。

　　很多人以为凑齐了学历和社保就一定能拿满积分，却忽略了年龄、职称或紧缺专业可能带来的加分影响，也可能因为单位资质不符或材料细节问题导致申请受阻。这些条件环环相扣，任何一个环节出错都可能拉长整个周期。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类积分审核逻辑，可为你提供免费的初步评估，判断你的学历、社保、岗位等要素组合是否具备达到120分的可能，并帮你梳理材料清单，识别潜在风险。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。