上海居住证积分达标对社保有明确要求。如果你在上海工作并按月缴纳职工社会保险费，每满1年可以积3分，上不封顶。但需要注意，补缴的社保或社保缴费单位与劳动合同单位不一致的情况，都不计入积分。

　　社保基数对应的积分规则如下： 1、最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工资80%但不足1倍的，积25分； 2、最近4年内累计36个月社保基数达到1倍但不足2倍的，积50分； 3、最近4年内累计36个月社保基数达到2倍但不足3倍的，积100分； 4、最近3年内累计24个月社保基数达到3倍的，积120分。

　　2026年7月后，上海社保缴费基数调整为11369元（1倍基数）。在积分申请中，涉及“平均工资”的事项仍以此作为参考。

　　几种常见的积分达标方案： 年龄（30分）+本科学历（60分）+0.8倍社保（25分）+3年基础社保分（9分）=124分 年龄（30分）+大专学历（50分）+1倍社保（50分）+3年基础社保分（9分）=139分 年龄（30分）+三级职业资格（60分）+0.8倍社保（25分）+3年基础社保分（9分）=124分 3倍社保直接累积120分

　　需要特别注意：学历积分要求本科学历需有学士学位，成人学历需前置学历完整且符合三地一致；职业资格或职称不能与学历同时积分，且岗位需匹配、单位需有相应资质；社保与个税必须合理匹配，缴纳单位需一致。

　　社保积分的有效性要求包括：社保和个税不匹配的月份不计入；社保基数过低的月份不计入；居住证不能中断；个税不能有未申报情况；因公司原因补缴的社保不计入有效月。

　　查询社保基数的步骤：下载上海人社APP，进入【业务经办】，选择【社会保险】中的【城保缴费查询】，点击【养老保险缴费情况查询】即可查看。

　　很多人以为只要缴纳高基数社保就能稳拿120分，却忽略了社保与个税匹配、单位资质、岗位一致性等细节要求。学历积分还要注意学位和前置学历的完整性，职业资格积分则需确保岗位匹配和单位资质。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致积分申请被退回。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核要点，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你识别社保断缴、学历认证或岗位不匹配等潜在风险。

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