上海居住证积分达到120分，是许多家庭为孩子入学、享受本地公共服务的重要门槛。积分计算涉及年龄、学历、技能、社保等多个维度，还有加分和减分项，每个人的情况不同，适用的组合方式也各异。了解自己的积分构成，才能更清晰地规划达标路径。

　　积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。基础指标包括年龄、学历或技能、社保缴纳年限。年龄在18-43岁可加30分；学历方面，大专50分、本科60分、本科有学士学位90分、硕士100分、博士110分；技能类国家职业资格或职称最高可加140分，但学历和技能只能选择一项加分。社保缴纳满一年加3分。

　　加分项覆盖范围较广，比如紧缺专业加30分，投资纳税或带动就业最高加120分，社保基数符合要求最高加120分，创业人才、特定公共服务领域就业、远郊就业、应届毕业生、表彰奖励、配偶为沪籍等，都有对应的加分规则。减分项则需注意，3年内提供虚假材料一次扣150分，5年内有行政拘留记录每条扣50分，有一般犯罪记录每条扣150分。

　　常见的积分组合方式有很多种。比如专科（50分）加上4年内累计36个月1倍社保（50分）和年龄（30分），总分130分；本科有学士学位（90分）加上年龄（30分），刚好120分；中级职称或二级职业资格（100分）加上年龄（30分），也能达到120分。如果学历偏低，可以考虑职称或高倍社保基数；如果经济条件允许，通过高倍社保缴纳也能快速积累积分。

　　很多人以为只要学历高或社保交得久就一定能达标，却忽略了学历和技能只能二选一、社保基数需符合要求、减分项可能影响总分等细节。这些条件环环相扣，单独看每一项都简单，但组合起来就需要精准计算和合规准备。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类积分要素的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、社保连续性、岗位匹配等关键环节的合规风险。

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