上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保及后续居转户等权益的重要门槛。社保作为积分计算的核心要素之一，其缴纳基数和年限直接影响你的积分累积。如果你关注的是如何通过社保累积积分，需要了解几个关键点。

　　社保基础分每年为3分，同时根据缴纳基数还有额外加分。过去4年内累计36个月的社保基数达到本市上年度职工社会平均工资的80%至1倍，可积25分；达到1倍至2倍，可积50分；达到2倍至3倍，可积100分。如果过去3年内累计24个月的社保基数达到3倍，可直接积120分。政策并未强制要求社保基数必须达到某个标准，按最低基数缴纳同样可以申请积分，但加分项会受限。

　　除了社保积分，申请上海居住证积分还需满足基本条件：持有有效的《上海市居住证》；年龄在18至60周岁之间；在本市合法稳定居住和就业，且参加本市职工社保满6个月；就业于上海市企业；申请当月处于就业状态，且近1年内累计缴纳本市职工社保满6个月；通过积分模拟系统测算达到120分。

　　部分情形的社保将不被计入积分依据：因未正常缴纳而进行的补缴；社保缴费基数与个人所得税缴费基数不匹配；社保缴费单位与劳动合同签订单位不一致。这些细节在准备材料时需要特别留意，避免因信息不符影响积分审核。

　　很多人以为社保只要缴纳就行，却忽略了基数匹配、单位一致性等细节要求。还有人担心按最低基数缴纳是否会影响积分达标。积分计算是多要素联动的结果，学历、职称、紧缺工种等都可以弥补社保的不足。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你梳理社保缴纳记录的合规性，识别可能导致积分不足的风险点。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。