没有学历确实也能通过其他方式达到上海居住证积分120分的要求，关键在于合理规划社保、职称、年龄和纳税等要素。以下是几种常见路径，你可以根据自身情况参考：

　　方案1：高社保基数（适合收入较高的人群） 如果你能在最近4年内累计36个月缴纳基数达到3倍上海社会平均工资（2026年标准约为36,549元/月），可以直接获得120分，无需学历或职称。如果基数是2倍（约24,366元/月），可累计100分，加上年龄不超过43岁的30分，总分130分，同样达标。

　　方案2：社保+职称（适合普通上班族） 如果愿意考取中级职称（如中级经济师、计算机软考等），最近4年内累计36个月社保基数达到1倍社平（约12,183元/月）可积50分，职称本身提供100分，总分150分。注意职称必须与岗位匹配，且单位需出具配合证明。

　　方案3：社保+纳税（适合高收入但不想考职称的人） 最近4年内36个月1倍社保基数积50分，最近3年年均个税达到10万元可积30分，年龄不超过43岁再加30分，总分110分。剩余10分可通过延长社保年限或其他方式补足。

　　方案4：长年限社保（适合长期稳定工作者） 如果社保基数在0.8到1倍之间且连续缴纳10年，可获得30分基础分；年龄不超过43岁加30分；最近4年内36个月1倍社保再积50分，总分110分。不足部分可通过社区服务、献血等加分项补充。

　　哪种方式更适合你？如果追求速度，3倍社保3年可直接达标；收入中等且愿意考证，社保+职称组合更稳妥；工作稳定但基数不高，长年限搭配年龄分也是可行路径。没有学历时，社保基数、职称和纳税都是有效的替代方案，重点是结合自身条件选择最匹配的路径。

　　很多人以为学历是积分的唯一门槛，其实社保基数、职称匹配或纳税贡献同样能帮你凑够120分。这些条件环环相扣，比如职称需要岗位对应，高社保需要持续缴纳，个税金额也要与收入匹配。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你梳理可操作的加分项并识别材料合规风险。不确定你的积分路径是否合适？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你分析学历、社保、岗位等要素的适配情况。