上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　学历是积分的重要来源，最高可积110分。大专（高职）学历积50分，大学本科学历积60分，本科学历加学士学位积90分，硕士研究生学历学位积100分，博士研究生学历学位积110分。但学历积分需满足多项要求，例如学历需真实有效、能在学信网查到、成人学历的学习地点与工作地点一致、本科与专科学习时间不重合、前置学历完整等。中央党校学历可用于积分，地方党校学历则不符合要求；非服役期间的军自考学历也不被认可。

　　技能职称是另一个积分途径，最高可积140分。技能类国家五级积15分，四级积30分，三级积60分，二级或中级职称积100分，一级或高级职称积140分。使用职称积分时，需注意近1年累计6个月社保基数达到1倍且匹配个税基数，职称需在上海职称目录内并与岗位相符，外地职称需复核。学历和职称积分只能选择其中一项。

　　社保积分分为基础分和多倍社保加分。每缴纳满1年社保积3分。多倍社保加分规则为：4年内累计36个月缴纳0.8倍社保基数积25分，1倍基数积50分，2倍基数积100分；3年内累计24个月缴纳3倍社保基数积120分。多倍社保积分需确保居住证不中断、个税与社保基数及单位一致、无个税未申报情况，公司原因导致的补缴不计入有效月。

　　针对不同背景，常见的积分达标方案包括：专科学历搭配四年内三年0.8~1倍社保、年龄分和社保年限分；本科学历搭配学士学位和年龄分；中级职称搭配年龄分；或三年2倍社保搭配年龄分等。具体方案需结合个人实际情况匹配。

　　很多人以为学历高或职称高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数连续性、岗位匹配或学历合规性的影响。这些条件环环相扣，任何一处不符合要求都可能导致积分不足。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你识别学历认证、社保缴纳或职称复核中的潜在风险。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。