上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及年龄、学历、职称、社保、紧缺专业等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　上海居住证积分的计算基于基础分、奖励分、扣分项及一票否决项。基础分是核心构成部分，主要包括以下指标：

　　一、年龄指标 年龄分最高为30分。56至60周岁可积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分。

　　二、在本市工作及缴纳职工社会保险年限 每累计缴纳社保满1年，积3分。需注意，补缴的社保，或社保缴费单位与劳动合同签订单位不一致的情况，不计入积分年限。

　　三、专业技术职称和技能等级 此项分值最高为140分。具体标准如下： 技能五级积15分； 技能四级积30分； 技能三级积60分； 中级职称或技能二级积100分； 高级职称或技能一级积140分。 附加条件：若申请中级及以上职称或技能二级、一级积分，近一年内需有连续六个月的社保缴纳基数不低于本市上年度城镇单位就业人员平均工资。

　　四、教育背景 教育背景分值最高为110分。具体标准如下： 大专（高职）学历积50分； 大学本科学历积60分； 大学本科学历并取得学士学位积90分； 硕士学历学位积100分； 博士学历学位积110分。

　　个人的总积分由上述各项基础分累加得出。还需考虑奖励分、扣分项以及可能导致积分无效的一票否决项。例如，特定的紧缺专业或投资纳税情况可以获得奖励分，而严重的违法违规行为则可能触发扣分或一票否决。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。还有些人觉得只要年龄占优势，就能轻松达标，却没意识到职称或技能等级的附加社保要求是硬门槛。这些条件环环相扣，单独看可能都符合，但组合起来就可能出现偏差。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类积分审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你梳理学历认证、社保连续性、职称聘任等关键环节的合规路径。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。