2026年，上海的落户政策为留学生、应届生及各类人才提供了清晰的申请路径。不同人群适用的条件各有侧重，了解自身情况与政策要求的匹配点是关键。

　　应届生落户主要面向毕业当年的学生，流程相对直接。部分高校的毕业生符合条件可直接落户，例如清华、北大、复旦、交大、同济、华师大的本科应届生，以及上海双一流高校在五大新城和南北转型地区就业的本科生。硕士研究生方面，世界一流大学建设高校的硕士、上海所有高校的应届硕士，以及世界一流学科建设高校的建设学科硕士均可直接落户。所有大学的应届博士毕业生则可以直接落户。不满足直接落户条件的应届生，可通过打分方式申请，需达到72分。

　　人才引进落户针对高学历、高职称或特殊技能人才。例如，本科学历学位且在重点机构工作，同时满足2年2倍社保基数，即可申请；硕士学历学位在重点机构工作并满足1年2倍社保，或博士学历受聘相应职务且社保达到相应水平，也符合条件。具有高级职称或国家二级职业资格证书的人才，在重点机构工作并满足相应社保要求，同样可以申请。

　　留学生落户政策则与院校排名、社保缴纳情况紧密相关。境外排名前50名院校的本科或硕士毕业生可直接落户；排名51至100名的院校毕业生需缴纳6个月社保，无基数要求；排名101至500名的院校毕业生需缴纳6个月1倍社保；排名500名外的本科生则需缴纳1.5倍社保满12个月。境外排名前500名的博士可直接落户，排名500名外的博士需缴纳6个月1倍社保。在科创企业工作的留学生，若院校排名前500且属于科学、技术、工程和数学领域，缴纳6个月社保无基数要求即可落户。国内双一流本科且境外硕士的留学生，或留学生创业法人及核心成员，也需缴纳6个月1倍社保。

　　这些政策细节环环相扣，院校是否在认可名单、社保基数是否达标、工作单位是否符合资质，都是需要逐项核实的要点。不同背景的申请人，其适用的路径和材料准备也各不相同。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件与政策要求的匹配度，识别材料准备中的常见风险点。

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