上海落户政策体系涵盖多种路径，包括居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户等，每种路径的适用条件、社保基数要求和材料准备重点各不相同。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳记录、居住证持有年限以及家庭情况，共同决定了最适合你的落户方式。

　　居转户（居住证转户口）主要面向长期在沪工作生活的群体，核心要求包括持有上海市居住证并累计缴纳社保及个税。常见路径有四种：一是持居住证满7年，近4年内累计36个月社保基数达到2倍且个税合规，可免中级职称；二是持居住证满7年且社保基数前4年不低于1倍、后4年累计36个月达到1.3倍，同时需取得与岗位匹配的中级职称；三是在临港新片区或张江科学城工作，居住证及社保年限可缩短至5年或3年，部分区域社保基数要求可放宽；四是持居住证满5年，社保基数前2年不低于1倍、后3年累计36个月达到3倍。需要注意，居转户期间社保与个税需同步合规，否则无效月份需扣除。

　　留学生落户上海需满足境外学历认证要求，具体分为两类：半年社保类型适用于境外高水平大学本科、特定本硕连读或国内双一流本科+境外硕士等情形，社保基数需达1倍；一年社保类型适用于国内大专起点、非全日制本科或HND等背景，社保基数需达1.5倍。境外学习天数通常本科不少于2年、硕士不少于半年，且学历需通过教育部认证。配偶随迁需在回国前结婚，申请期间无刑事犯罪记录及违反计生政策。

　　应届生落户分为直接落户与打分落户两种。清华、北大、复旦等六所高校本科毕业生、一流建设高校应届硕士、所有应届博士及上海本地高校应届硕士可直接落户。其他情况需通过72分打分政策，评分要素包括学校背景、成绩、外语水平及用人单位情况等。人才引进通道则针对高学历、高级职称或企业核心人才，如博士、高级职称人员或连续3年社保基数达3倍的企业高管。

　　上海落户社保基数要求随政策动态调整，当前常见标准包括：1倍基数10338元/月、1.3倍基数13439.4元/月、1.5倍基数15507元/月、2倍基数20676元/月及3倍基数31014元/月。居转户申请时，若近4年累计36个月社保基数未达1.3倍，可能不符合提交资格；前期社保基数不足的情况，可通过延长缴纳时间或考取中级职称弥补。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、还是靠学历走人才引进？留学生学历能否认证？应届生打分能否达标？这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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